L'option **"Avantage Proactif"** permet aux entreprises de réaliser des économies significatives sur les frais de recrutement en choisissant un paiement fixe à l'embauche. En optant pour cette approche, vous pouvez économiser entre **55% et 80%** des frais habituels, en fonction de la durée du contrat. Cette option offre une solution financière avantageuse, avec des coûts réduits et une gestion simplifiée des dépenses de recrutement, tout en garantissant un service complet et personnalisé.
Ces estimations sont prise sur une valeurs de départ de 50000$ par année comme salaire…
L'option **"Avantage Proactif"** est le prix que vous payer avec un montant fixe à l'embauche. La "rémunération de base" est le total versé hebdomadairement, durant toute la duré indiqué. (15% chaque semaine).